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                          作者︰葉龍  發布時間︰2019-11-05  [?打印本頁?] [?關閉本頁?]


                          “廉潔做事,誠信做人”—讓廉潔成為習慣,這是光明集團大家庭廉潔文化的理念。廉潔文化建設是企業的一種清風精神和軟實力,為推進企業健康積極向上發展運行,創造和諧的氛圍和發展的好環境。我們要加強執行落實好“廉潔做事,誠信做人”廉潔文化理念,加強在探索建設崇明農場廉潔文化建設上下功夫,去努力。

                          要在強化教育上下功夫。一是開展黨性黨嫻臣凸 逃/span>深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。各級黨組織要通過采取中心組學習、“三會一課”、主題黨日、專題輔導會等多種形式,加強黨員干部特別是領導干部理想信念教育和黨紀黨規教育。加強對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》、《光明集團六條鐵規》、《光明集團領導人員責任追究實施辦法》等法律規定和制度學習教育,拓展形式,增強教育效果,增強黨員干部的法紀意識、制度意識和廉潔意識。二是加強警示教育。要組織黨員領導干部觀看警示教育片,學習集團紀委編制的《黨員干部警示教育學習材料》,用集團和農場身邊的案例教育警醒黨員干部廉潔從業。以領導人員和關鍵崗位人員為重點對象,豐富和拓展領導人員廉潔從業教育載體內容,加強年輕干部、新任干部“講紀律、守規矩”和廉潔談話教育;另外還通過黨員領導干部上廉政黨課教育和紀委書記作廉政談話教育,讓拉袖子,扯耳朵成為常態,築牢思想道德和遵紀守法的防線,築牢大家的廉潔意識。 

                          要在創建載體上下功夫。一是設置廉潔專欄。各級黨組織要在公司0A平台上設置清風廉潔欄目,注重開展領導話廉潔、漫畫廉潔等內容,公司所屬各級黨員干部可通過廉政專欄話廉潔、評廉潔、畫廉潔等,並最終形成廉潔成果冊。同時要通過發揮各微信公眾號平台加強廉潔文化宣傳,真正讓廉潔之聲蔚然成風。二是開展節日派廉潔。要緊緊抓住春節、清明、端午、五一、中秋、國慶等國定節假日,轉發上級紀委違反中央八項規定精神的通報、廉潔規定或編制節日廉潔宣傳提醒語,通過信息平台及時向黨員干部派送廉潔,常敲廉潔鐘,倡導過廉潔節。三是組織開展廉潔演講。對于各單位開展的廉潔文化建設情況,梳理成一個個鮮明的活動案例,通過組織演講的形式生動的展現出來,既是一次廉潔文化宣傳,更是一次廉潔成果的展示。四是建立廉政檔案。進一步加強對崇明農場系統內各級黨員干部的廉政檔案建設,崇明農場紀委加強對公司所管轄範圍內的黨員干部廉政檔案建設工作,各單位組織要加強對本單位所管轄範圍內黨員干部的廉政檔案建設工作,強化干部的廉政管控。

                          要在創新特色上下功夫。各級黨組織要注重推進廉政建設進基層、進崗位、進項目、進內控等活動,讓廉潔提醒無處不在我們身邊,讓廉潔始終成為我們的習慣。一是廉政建設進基層。注重抓好廉潔文化向基層單位的推進和延伸工作,基層單位要與經營管理和工作崗位結合起來,要與單位企業文化結合起來,使廉潔文化切實落實到班組、車間、崗位、環境中。注重建設室文化、廊文化、板文化和書文化等,努力形成一基層一特色。二是廉政建設進崗位。主要抓住財務、銷售、物資(服務)采購、項目建設、領導干部等關鍵崗位和人員,注重加強對關鍵崗位人員的談話、承諾、監督、管控,增強關鍵崗位人員的廉潔意識,防範廉潔風險。三是廉政建設進項目。工程項目建設上注重發揮好“兩進兩單”機制。實施廉潔責任進項目,廉潔文化進現場。項目建設抓好項目建設流程、招投標(比選)、資金管理、物資采購和制度建設等關鍵環節,簽訂廉政建設協議或在承諾書,加強過程管控,推進項目建設廉潔到位。注重抓好在X項上積極創新,使“兩進兩單”全面向投資建設類、管理類項目延伸,做到重大投資建設類項目“兩進兩單”工作全覆蓋。四是廉政建設進內控要注重發揮制度+科技功能,將黨委會的“前置程序”落實到制度中。各單位黨組織要進一步建立健全《三重一大集體決策制度》《物資采購制度》《招投標及比選制度》等,形成制度和流程機制。並將項目審批、資金審批、合同審批、印章管理等納入OA流轉,有效保證流程的規範和有效執行。

                              總之,廉潔文化是一股清風,吹來風清氣正的氛圍;廉潔文化是一種軟實力,營造積極向上的正能量;廉潔文化更是一股助推劑,凝聚我們崇明農場人的智慧和力量,讓我們堅持“廉潔做事,誠信做人”的理念,真正讓廉潔成為我們崇明農場人的習慣,為推進殷實農場和世界級生態農場建設目標添磚加瓦。


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